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標題: 測什麼是你的人生毒藥 [打印本頁]

作者: ymsb 時間: 2014-10-24 08:16 AM 標題: 測什麼是你的人生毒藥

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你的小孩第一天上幼儿園，你想為他做一頓豐盛的早餐，最后你選了三種早餐，分別是A一杯牛奶，一份培根，半根香蕉，一個小號全麥餐包和一只水煮蛋，B一碗雜糧粥，一只水煮蛋，半個肉夾饃，C一杯鮮榨果汁，半根熏腸，半碗肉絲炒飯。這三份早餐，最終，你可能會選哪一份作為給孩子的早餐呢？

下面有六種排序方式，是按你對這三份早餐的喜歡程度排列起來的，你最有可能選擇的在最前面，相對起來，你不那麼可能選擇的依次排在後面。請選擇其中最接近你的想法的排序。選擇好之前請不要偷看答案。

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

1B—2A—3C：同情心强的你，經常設身處地為他人著想，但與人為善的性格，容易使你淪為善心的奴隸。在身邊的人有困難的時候，為了表現自己的真心誠意，證明同事間也有真情在，你會竭盡所能“攬私活儿”，可你並沒事先將自己的實際能力思考過就跟人家拍胸脯保證這事儿全包在自己身上，怎能不給自己心里添堵？

1B—2C—3A：强烈的意志力，不輸任何人的自信和自尊，使你極易形成頑固、倔强的性格。團隊合作精神在職場中尤為重要，可習慣自我為中心的你，卻總是執拗得很，對于他人的意見和建議，即使有道理、夠中懇，你依然會將你的話當耳邊風，繼續按照自己的理念采取行動，如此頑固不化的你怎能在職場擁有好人緣？

1C—2B—3A：情緒波動起伏大的你，也許前一秒還在快樂的頂峰，下一秒就跌落到不爽的深淵中去了。更要命的是，情緒化的你總是不自覺地把個人情緒帶到工作中來。要知道，壞情緒帶入工作中是職場特別忌諱的一點。提醒你，如果經常受不愉快的事影響，不僅工作效率會有所下降，與他人交流起來也會受到不小的阻礙。

1C—2A—3B：事業心强的你職場上是面對挫折不屈不撓、遇到困難迎頭而上的拼命三郎，跟時間賽跑的你總是抓緊每分每秒，默默無聞、努力工作，彼時埋頭于某個目標的你，會讓人有此人獨善其身、難以接近的感覺。提醒你，適當分些時間給身邊的同事吧，多些欣賞同事情誼的時間，你會發覺值得追求的東西還有很多。

作者: tie0927 時間: 2014-10-24 08:44 AM

1B—2C—3A：强烈的意志力，不輸任何人的自信和自尊，使你極易形成頑固、倔强的性格。團隊合作精神在職場中尤為重要，可習慣自我為中心的你，卻總是執拗得很，對于他人的意見和建議，即使有道理、夠中懇，你依然會將你的話當耳邊風，繼續按照自己的理念采取行動，如此頑固不化的你怎能在職場擁有好人緣？

作者: ewqasdcxz9 時間: 2014-10-24 08:46 AM

1C—2B—3A：情緒波動起伏大的你，也許前一秒還在快樂的頂峰，下一秒就跌落到不爽的深淵中去了。更要命的是，情緒化的你總是不自覺地把個人情緒帶到工作中來。要知道，壞情緒帶入工作中是職場特別忌諱的一點。提醒你，如果經常受不愉快的事影響，不僅工作效率會有所下降，與他人交流起來也會受到不小的阻礙。

作者: s84045joe 時間: 2014-10-24 09:14 AM

1C—2B—3A：情緒波動起伏大的你，也許前一秒還在快樂的頂峰，下一秒就跌落到不爽的深淵中去了。更要命的是，情緒化的你總是不自覺地把個人情緒帶到工作中來。要知道，壞情緒帶入工作中是職場特別忌諱的一點。提醒你，如果經常受不愉快的事影響，不僅工作效率會有所下降，與他人交流起來也會受到不小的阻礙。

作者: rabbit03124 時間: 2014-10-24 10:59 AM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: ssddboy 時間: 2014-10-24 11:20 AM

適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: a2736395 時間: 2014-10-24 11:29 AM

1C—2A—3B：事業心强的你職場上是面對挫折不屈不撓、遇到困難迎頭而上的拼命三郎，跟時間賽跑的你總是抓緊每分每秒，默默無聞、努力工作，彼時埋頭于某個目標的你，會讓人有此人獨善其身、難以接近的感覺。提醒你，適當分些時間給身邊的同事吧，多些欣賞同事情誼的時間，你會發覺值得追求的東西還有很多。

作者: szx21023 時間: 2014-10-24 12:38 PM

1C—2A—3B：事業心强的你職場上是面對挫折不屈不撓、遇到困難迎頭而上的拼命三郎，跟時間賽跑的你總是抓緊每分每秒，默默無聞、努力工作，彼時埋頭于某個目標的你，會讓人有此人獨善其身、難以接近的感覺。提醒你，適當分些時間給身邊的同事吧，多些欣賞同事情誼的時間，你會發覺值得追求的東西還有很多。

作者: M_N_B_V_C_X_Z 時間: 2014-10-24 12:51 PM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: kbhogt4271 時間: 2014-10-24 01:08 PM

1B—2A—3C：同情心强的你，經常設身處地為他人著想，但與人為善的性格，容易使你淪為善心的奴隸。在身邊的人有困難的時候，為了表現自己的真心誠意，證明同事間也有真情在，你會竭盡所能“攬私活儿”，可你並沒事先將自己的實際能力思考過就跟人家拍胸脯保證這事儿全包在自己身上，怎能不給自己心里添堵？

作者: winsley 時間: 2014-10-24 01:14 PM

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

作者: kingnaruto19937 時間: 2014-10-24 01:23 PM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

這次的有準到

作者: how310512 時間: 2014-10-24 02:04 PM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: 〃波特〃 時間: 2014-10-24 02:36 PM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: kissdon 時間: 2014-10-24 03:03 PM

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

作者: qwe1354777 時間: 2014-10-24 03:09 PM

1B—2C—3A：强烈的意志力，不輸任何人的自信和自尊，使你極易形成頑固、倔强的性格。團隊合作精神在職場中尤為重要，可習慣自我為中心的你，卻總是執拗得很，對于他人的意見和建議，即使有道理、夠中懇，你依然會將你的話當耳邊風，繼續按照自己的理念采取行動，如此頑固不化的你怎能在職場擁有好人緣？

作者: X34728873 時間: 2014-10-24 03:14 PM

情緒波動起伏大的你，也許前一秒還在快樂的頂峰，下一秒就跌落到不爽的深淵中去了。更要命的是，情緒化的你總是不自覺地把個人情緒帶到工作中來。要知道，壞情緒帶入工作中是職場特別忌諱的一點。提醒你，如果經常受不愉快的事影響，不僅工作效率會有所下降，與他人交流起來也會受到不小的阻礙

作者: e09296087 時間: 2014-10-24 03:50 PM

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作者: hl654c06 時間: 2014-10-24 03:54 PM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: sirius14777 時間: 2014-10-24 04:00 PM

1B—2C—3A：强烈的意志力，不輸任何人的自信和自尊，使你極易形成頑固、倔强的性格。團隊合作精神在職場中尤為重要，可習慣自我為中心的你，卻總是執拗得很，對于他人的意見和建議，即使有道理、夠中懇，你依然會將你的話當耳邊風，繼續按照自己的理念采取行動，如此頑固不化的你怎能在職場擁有好人緣？

作者: TGOFWNT 時間: 2014-10-24 05:41 PM

1C—2A—3B：事業心强的你職場上是面對挫折不屈不撓、遇到困難迎頭而上的拼命三郎，跟時間賽跑的你總是抓緊每分每秒，默默無聞、努力工作，彼時埋頭于某個目標的你，會讓人有此人獨善其身、難以接近的感覺。提醒你，適當分些時間給身邊的同事吧，多些欣賞同事情誼的時間，你會發覺值得追求的東西還有很多。

作者: fuckyou46 時間: 2014-10-24 06:08 PM

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

作者: marmot95 時間: 2014-10-24 06:15 PM

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作者: socani 時間: 2014-10-24 06:30 PM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: xxxxredxxxx 時間: 2014-10-24 07:06 PM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: zxcasd2356788 時間: 2014-10-24 07:22 PM

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

作者: 有飛碟啊 時間: 2014-10-24 07:39 PM

1C—2B—3A：情緒波動起伏大的你，也許前一秒還在快樂的頂峰，下一秒就跌落到不爽的深淵中去了。更要命的是，情緒化的你總是不自覺地把個人情緒帶到工作中來。要知道，壞情緒帶入工作中是職場特別忌諱的一點。提醒你，如果經常受不愉快的事影響，不僅工作效率會有所下降，與他人交流起來也會受到不小的阻礙。

作者: 虎妞 時間: 2014-10-24 07:50 PM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: 心情無暱稱 時間: 2014-10-24 08:03 PM

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

作者: a904121 時間: 2014-10-24 08:12 PM

1B—2A—3C：同情心强的你，經常設身處地為他人著想，但與人為善的性格，容易使你淪為善心的奴隸。在身邊的人有困難的時候，為了表現自己的真心誠意，證明同事間也有真情在，你會竭盡所能“攬私活儿”，可你並沒事先將自己的實際能力思考過就跟人家拍胸脯保證這事儿全包在自己身上，怎能不給自己心里添堵？

作者: mandrakeooi 時間: 2014-10-24 08:22 PM

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

作者: Q2469181 時間: 2014-10-24 08:29 PM

1C—2B—3A：情緒波動起伏大的你，也許前一秒還在快樂的頂峰，下一秒就跌落到不爽的深淵中去了。更要命的是，情緒化的你總是不自覺地把個人情緒帶到工作中來。要知道，壞情緒帶入工作中是職場特別忌諱的一點。提醒你，如果經常受不愉快的事影響，不僅工作效率會有所下降，與他人交流起來也會受到不小的阻礙。

作者: liangfat 時間: 2014-10-24 08:59 PM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: p951753852654 時間: 2014-10-24 09:12 PM

1C—2B—3A：情緒波動起伏大的你，也許前一秒還在快樂的頂峰，下一秒就跌落到不爽的深淵中去了。更要命的是，情緒化的你總是不自覺地把個人情緒帶到工作中來。要知道，壞情緒帶入工作中是職場特別忌諱的一點。提醒你，如果經常受不愉快的事影響，不僅工作效率會有所下降，與他人交流起來也會受到不小的阻礙。

作者: love120885 時間: 2014-10-24 09:16 PM

1B—2A—3C：同情心强的你，經常設身處地為他人著想，但與人為善的性格，容易使你淪為善心的奴隸。在身邊的人有困難的時候，為了表現自己的真心誠意，證明同事間也有真情在，你會竭盡所能“攬私活儿”，可你並沒事先將自己的實際能力思考過就跟人家拍胸脯保證這事儿全包在自己身上，怎能不給自己心里添堵？

作者: ap00195456 時間: 2014-10-24 09:18 PM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: hyesung347 時間: 2014-10-24 09:20 PM

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

作者: aa6450722 時間: 2014-10-24 09:25 PM

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

作者: mstaly 時間: 2014-10-24 09:28 PM

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

作者: 0952781415 時間: 2014-10-24 09:34 PM

1B—2A—3C：同情心强的你，經常設身處地為他人著想，但與人為善的性格，容易使你淪為善心的奴隸。在身邊的人有困難的時候，為了表現自己的真心誠意，證明同事間也有真情在，你會竭盡所能“攬私活儿”，可你並沒事先將自己的實際能力思考過就跟人家拍胸脯保證這事儿全包在自己身上，怎能不給自己心里添堵？

作者: fa10313 時間: 2014-10-24 09:44 PM

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作者: sheep1013 時間: 2014-10-24 09:46 PM

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

作者: 越墮落越快樂 時間: 2014-10-24 09:55 PM

1C—2B—3A：情緒波動起伏大的你，也許前一秒還在快樂的頂峰，下一秒就跌落到不爽的深淵中去了。更要命的是，情緒化的你總是不自覺地把個人情緒帶到工作中來。要知道，壞情緒帶入工作中是職場特別忌諱的一點。提醒你，如果經常受不愉快的事影響，不僅工作效率會有所下降，與他人交流起來也會受到不小的阻礙。

作者: 0933622666 時間: 2014-10-24 10:09 PM

1B—2A—3C：同情心强的你，經常設身處地為他人著想，但與人為善的性格，容易使你淪為善心的奴隸。在身邊的人有困難的時候，為了表現自己的真心誠意，證明同事間也有真情在，你會竭盡所能“攬私活儿”，可你並沒事先將自己的實際能力思考過就跟人家拍胸脯保證這事儿全包在自己身上，怎能不給自己心里添堵？

作者: s991251113 時間: 2014-10-24 10:16 PM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: rubychubby 時間: 2014-10-24 10:29 PM

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作者: sirius14777 時間: 2014-10-24 11:17 PM

1B—2C—3A：强烈的意志力，不輸任何人的自信和自尊，使你極易形成頑固、倔强的性格。團隊合作精神在職場中尤為重要，可習慣自我為中心的你，卻總是執拗得很，對于他人的意見和建議，即使有道理、夠中懇，你依然會將你的話當耳邊風，繼續按照自己的理念采取行動，如此頑固不化的你怎能在職場擁有好人緣？

作者: 網路病毒 時間: 2014-10-24 11:22 PM

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作者: tgb74198 時間: 2014-10-24 11:31 PM

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

作者: harrytseng2005 時間: 2014-10-24 11:32 PM

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

作者: a11502030 時間: 2014-10-24 11:35 PM

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作者: mazshen 時間: 2014-10-24 11:45 PM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: future10086 時間: 2014-10-24 11:46 PM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: kccnn 時間: 2014-10-24 11:53 PM

1B—2C—3A：强烈的意志力，不輸任何人的自信和自尊，使你極易形成頑固、倔强的性格。團隊合作精神在職場中尤為重要，可習慣自我為中心的你，卻總是執拗得很，對于他人的意見和建議，即使有道理、夠中懇，你依然會將你的話當耳邊風，繼續按照自己的理念采取行動，如此頑固不化的你怎能在職場擁有好人緣？

作者: gx7 時間: 2014-10-25 12:09 AM

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

作者: f128861301 時間: 2014-10-25 12:27 AM

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

作者: a9102191004 時間: 2014-10-25 12:53 AM

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

作者: 烏梅球 時間: 2014-10-25 12:54 AM

1C—2B—3A：情緒波動起伏大的你，也許前一秒還在快樂的頂峰，下一秒就跌落到不爽的深淵中去了。更要命的是，情緒化的你總是不自覺地把個人情緒帶到工作中來。要知道，壞情緒帶入工作中是職場特別忌諱的一點。提醒你，如果經常受不愉快的事影響，不僅工作效率會有所下降，與他人交流起來也會受到不小的阻礙。

作者: napyhall01 時間: 2014-10-25 01:19 AM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: z0955057741 時間: 2014-10-25 02:09 AM

1B—2A—3C：同情心强的你，經常設身處地為他人著想，但與人為善的性格，容易使你淪為善心的奴隸。在身邊的人有困難的時候，為了表現自己的真心誠意，證明同事間也有真情在，你會竭盡所能“攬私活儿”，可你並沒事先將自己的實際能力思考過就跟人家拍胸脯保證這事儿全包在自己身上，怎能不給自己心里添堵？

作者: a0972117439 時間: 2014-10-25 02:13 AM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: LP78778 時間: 2014-10-25 02:23 AM

1C—2A—3B：事業心强的你職場上是面對挫折不屈不撓、遇到困難迎頭而上的拼命三郎，跟時間賽跑的你總是抓緊每分每秒，默默無聞、努力工作，彼時埋頭于某個目標的你，會讓人有此人獨善其身、難以接近的感覺。提醒你，適當分些時間給身邊的同事吧，多些欣賞同事情誼的時間，你會發覺值得追求的東西還有很多。

作者: wade2002 時間: 2014-10-25 02:28 AM

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

作者: morimori66 時間: 2014-10-25 02:42 AM

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作者: jas12345 時間: 2014-10-25 03:01 AM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: brucewuchung 時間: 2014-10-25 03:08 AM

1C—2B—3A：情緒波動起伏大的你，也許前一秒還在快樂的頂峰，下一秒就跌落到不爽的深淵中去了。更要命的是，情緒化的你總是不自覺地把個人情緒帶到工作中來。要知道，壞情緒帶入工作中是職場特別忌諱的一點。提醒你，如果經常受不愉快的事影響，不僅工作效率會有所下降，與他人交流起來也會受到不小的阻礙。

作者: lin573572 時間: 2014-10-25 03:59 AM

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

作者: 10192384 時間: 2014-10-25 06:14 AM

可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”…

作者: johnleer 時間: 2014-10-25 06:23 AM

1B—2A—3C：同情心强的你，經常設身處地為他人著想，但與人為善的性格，容易使你淪為善心的奴隸。在身邊的人有困難的時候，為了表現自己的真心誠意，證明同事間也有真情在，你會竭盡所能“攬私活儿”，可你並沒事先將自己的實際能力思考過就跟人家拍胸脯保證這事儿全包在自己身上，怎能不給自己心里添堵？

作者: 11223344704 時間: 2014-10-25 06:43 AM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: sitim1543 時間: 2014-10-25 06:45 AM

1B—2A—3C：同情心强的你，經常設身處地為他人著想，但與人為善的性格，容易使你淪為善心的奴隸。在身邊的人有困難的時候，為了表現自己的真心誠意，證明同事間也有真情在，你會竭盡所能“攬私活儿”，可你並沒事先將自己的實際能力思考過就跟人家拍胸脯保證這事儿全包在自己身上，怎能不給自己心里添堵？

作者: hikari918 時間: 2014-10-25 09:40 AM

ＣＡＢ
事業心强的你職場上是面對挫折不屈不撓、遇到困難迎頭而上的拼命三郎，跟時間賽跑的你總是抓緊每分每秒，默默無聞、努力工作，彼時埋頭于某個目標的你，會讓人有此人獨善其身、難以接近的感覺。提醒你，適當分些時間給身邊的同事吧，多些欣賞同事情誼的時間，你會發覺值得追求的東西還有很多。

作者: ps30310 時間: 2014-10-25 09:47 AM

1C—2B—3A：情緒波動起伏大的你，也許前一秒還在快樂的頂峰，下一秒就跌落到不爽的深淵中去了。更要命的是，情緒化的你總是不自覺地把個人情緒帶到工作中來。要知道，壞情緒帶入工作中是職場特別忌諱的一點。提醒你，如果經常受不愉快的事影響，不僅工作效率會有所下降，與他人交流起來也會受到不小的阻礙。

作者: cxzcxz789 時間: 2014-10-25 10:58 AM

1C—2A—3B：事業心强的你職場上是面對挫折不屈不撓、遇到困難迎頭而上的拼命三郎，跟時間賽跑的你總是抓緊每分每秒，默默無聞、努力工作，彼時埋頭于某個目標的你，會讓人有此人獨善其身、難以接近的感覺。提醒你，適當分些時間給身邊的同事吧，多些欣賞同事情誼的時間，你會發覺值得追求的東西還有很多。

作者: ra0120 時間: 2014-10-25 11:14 AM

1C—2A—3B：事業心强的你職場上是面對挫折不屈不撓、遇到困難迎頭而上的拼命三郎，跟時間賽跑的你總是抓緊每分每秒，默默無聞、努力工作，彼時埋頭于某個目標的你，會讓人有此人獨善其身、難以接近的感覺。提醒你，適當分些時間給身邊的同事吧，多些欣賞同事情誼的時間，你會發覺值得追求的東西還有很多。唉呦小準

作者: dav800928123 時間: 2014-10-25 11:16 AM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: oceanostyle 時間: 2014-10-25 11:27 AM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”

作者: ktkt7124 時間: 2014-10-25 11:29 AM

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

作者: QTESS 時間: 2014-10-25 11:30 AM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: bgtredcv 時間: 2014-10-25 11:31 AM

1B—2A—3C：同情心强的你，經常設身處地為他人著想，但與人為善的性格，容易使你淪為善心的奴隸。在身邊的人有困難的時候，為了表現自己的真心誠意，證明同事間也有真情在，你會竭盡所能“攬私活儿”，可你並沒事先將自己的實際能力思考過就跟人家拍胸脯保證這事儿全包在自己身上，怎能不給自己心里添堵？

作者: oldnumber 時間: 2014-10-25 11:34 AM

1B—2A—3C：同情心强的你，經常設身處地為他人著想，但與人為善的性格，容易使你淪為善心的奴隸。在身邊的人有困難的時候，為了表現自己的真心誠意，證明同事間也有真情在，你會竭盡所能“攬私活儿”，可你並沒事先將自己的實際能力思考過就跟人家拍胸脯保證這事儿全包在自己身上，怎能不給自己心里添堵？

作者: xelo2221 時間: 2014-10-25 11:40 AM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: g987456123 時間: 2014-10-25 11:49 AM

1B—2A—3C：同情心强的你，經常設身處地為他人著想，但與人為善的性格，容易使你淪為善心的奴隸。在身邊的人有困難的時候，為了表現自己的真心誠意，證明同事間也有真情在，你會竭盡所能“攬私活儿”，可你並沒事先將自己的實際能力思考過就跟人家拍胸脯保證這事儿全包在自己身上，怎能不給自己心里添堵？

作者: 雪幻冰心 時間: 2014-10-25 11:51 AM

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作者: idontknowu 時間: 2014-10-25 11:53 AM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: zwxyzxxx0256 時間: 2014-10-25 11:55 AM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: xxxx83516 時間: 2014-10-25 12:02 PM

1B—2A—3C：同情心强的你，經常設身處地為他人著想，但與人為善的性格，容易使你淪為善心的奴隸。在身邊的人有困難的時候，為了表現自己的真心誠意，證明同事間也有真情在，你會竭盡所能“攬私活儿”，可你並沒事先將自己的實際能力思考過就跟人家拍胸脯保證這事儿全包在自己身上，怎能不給自己心里添堵？

作者: sadsea 時間: 2014-10-25 12:03 PM

1C—2A—3B：事業心强的你職場上是面對挫折不屈不撓、遇到困難迎頭而上的拼命三郎，跟時間賽跑的你總是抓緊每分每秒，默默無聞、努力工作，彼時埋頭于某個目標的你，會讓人有此人獨善其身、難以接近的感覺。提醒你，適當分些時間給身邊的同事吧，多些欣賞同事情誼的時間，你會發覺值得追求的東西還有很多。

作者: end771120 時間: 2014-10-25 12:04 PM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: hugrant 時間: 2014-10-25 12:12 PM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: keylo1213 時間: 2014-10-25 12:13 PM

1B—2C—3A：强烈的意志力，不輸任何人的自信和自尊，使你極易形成頑固、倔强的性格。團隊合作精神在職場中尤為重要，可習慣自我為中心的你，卻總是執拗得很，對于他人的意見和建議，即使有道理、夠中懇，你依然會將你的話當耳邊風，繼續按照自己的理念采取行動，如此頑固不化的你怎能在職場擁有好人緣？

作者: 中午的天空 時間: 2014-10-25 12:25 PM

1A—2B—3C：在唯我獨尊的性格下，你內心的激動常常自發地表現在行動上，很少顧及到後果。你總是竭盡全力迎納同事“真心”的贊美、恭維的話語，接受領導的表揚，卻從來都排斥他人提出的忠告或意見。這樣性格的你，在職場上很容易因為自己的高傲自負而引來上級領導的“特別關注”、同事的“保持距離比較美”！

作者: Nenism 時間: 2014-10-25 12:32 PM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

作者: apple79818179 時間: 2014-10-25 12:34 PM

强烈的意志力，不輸任何人的自信和自尊，使你極易形成頑固、倔强的性格。團隊合作精神在職場中尤為重要，可習慣自我為中心的你，卻總是執拗得很，對于他人的意見和建議，即使有道理、夠中懇，你依然會將你的話當耳邊風，繼續按照自己的理念采取行動，如此頑固不化的你怎能在職場擁有好人緣？

作者: cuckooman.tw 時間: 2014-10-25 12:37 PM

1B—2A—3C：同情心强的你，經常設身處地為他人著想，但與人為善的性格，容易使你淪為善心的奴隸。在身邊的人有困難的時候，為了表現自己的真心誠意，證明同事間也有真情在，你會竭盡所能“攬私活儿”，可你並沒事先將自己的實際能力思考過就跟人家拍胸脯保證這事儿全包在自己身上，怎能不給自己心里添堵？

作者: tomlisa915 時間: 2014-10-25 12:45 PM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好
我覺得還滿準的耶！

作者: gn001991775008 時間: 2014-10-25 12:50 PM

1C—2A—3B：事業心强的你職場上是面對挫折不屈不撓、遇到困難迎頭而上的拼命三郎，跟時間賽跑的你總是抓緊每分每秒，默默無聞、努力工作，彼時埋頭于某個目標的你，會讓人有此人獨善其身、難以接近的感覺。提醒你，適當分些時間給身邊的同事吧，多些欣賞同事情誼的時間，你會發覺值得追求的東西還有很多

作者: L739987997 時間: 2014-10-25 12:54 PM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

我竟然會吹毛求疵
挑別人毛病
我自己都不知道。。。

作者: ts01174771 時間: 2014-10-25 12:55 PM

1C—2B—3A：情緒波動起伏大的你，也許前一秒還在快樂的頂峰，下一秒就跌落到不爽的深淵中去了。更要命的是，情緒化的你總是不自覺地把個人情緒帶到工作中來。要知道，壞情緒帶入工作中是職場特別忌諱的一點。提醒你，如果經常受不愉快的事影響，不僅工作效率會有所下降，與他人交流起來也會受到不小的阻礙。

作者: 飛尹 時間: 2014-10-25 12:57 PM

1A—2C—3B：適當地贊美他人，可讓復雜的人際關系暢通，可固執的你偏偏很難做到這一點。因為追求完美的你，無時無刻不在挑剔自己以及身邊人的毛病，即使周圍的同事有取得成就的地方值得贊美一下，吹毛求疵的你也會在一旁冷眼“做到這點是最起碼的，沒什麼了不起，而且你哪哪做的還不妥當、不夠好”……

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